So erstellen Sie ein Interview

Sie können entweder ein neues oder ein existierendes Werbevideo aus Ihrer Bibliothek hinzufügen. Folgen Sie unten diesen einfachen Schritten:

• Klicken Sie in der Seitenleiste links von Ihrem Dashboard auf den Tab Werbung .
• So fügen Sie ein neues Werbevideo hinzu:
  • Klicken Sie auf Neue Werbung.
  • Geben Sie einen Titel für Ihr Video ein.
  • Geben Sie die YouTube-URL Ihres Videos an oder laden Sie eine Datei von Ihrem Desktop hoch, die den Dateianforderungen entspricht.
  • Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Speichern.
• So fügen Sie ein existierendes Video aus Ihrer Bibliothek hinzu:
  • Klicken Sie auf ein unter der Suchleiste aufgelistetes Video, das Sie schon einmal verwendet haben.
  • Sie können auch auf den Tab Alle anzeigen klicken, um andere Videos anzusehen, die zuvor hochgeladen oder von anderen Mitgliedern Ihres Unternehmenskontos genutzt wurden.
  • Sie können die Suchleiste auch verwenden, um anhand eines bestimmten Themas oder Stichworts das relevante Video in Ihrer Bibliothek zu finden.

Ihr Video erscheint jetzt in Ihrem Interview-Panel und ist eine optionale Ressource. Dieses erscheint jedoch immer an erster Stelle im Interview Ihres Kandidaten und Sie können deren Position nicht mehr verändern. Es ist lediglich ein Werbevideo pro Interview zulässig.

Um ein Formular zu Ihrem Interview hinzuzufügen, klicken Sie in der Seitenleiste Ihres Dashboards auf Formulare und befolgen diese Schritte:

• So erstellen Sie ein vollständig neues Formular:
  • Klicken Sie auf Neues Formular.
  • Fügen Sie einen Titel für das Formular hinzu.
  • Geben Sie einfach Ihre Frage sowie mehrere Antwortmöglichkeiten mit einer Antwort pro Zeile ein.
  • Sie können Ihr Formular vorher jederzeit ansehen, indem Sie auf den Button Vorschau klicken.
  • Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Speichern.
  • Sie können bis zu 15 Fragen pro Formular hinzufügen.
• So fügen Sie ein existierendes Formular aus Ihrer Bibliothek hinzu:
  • Klicken Sie auf eines der Formulare, das unter dem Button Filtern aufgelistet ist. Dieses erscheint dann in Ihrem Interview-Panel.
  • Rufen Sie Alle anzeigen auf, um die von anderen Mitgliedern Ihres Unternehmenskontos erstellten Formulare anzusehen.
  • Sie können die Suchleiste auch verwenden, um anhand eines bestimmten Themas oder Stichworts das relevante Formularin Ihrer Bibliothek zu finden.

Ihr Formular erscheint jetzt in Ihrem Interview-Panel und ist eine optionale Ressource. Diese erscheint jedoch immer an erster Stelle im Interview Ihres Kandidaten und Sie können deren Position nicht mehr verändern.

Es ist lediglich ein Formular pro Interview zulässig.

Um einen Übergang hinzuzufügen, klicken Sie links in der Seitenleiste auf den Tab Übergänge und befolgen diese Schritte:

• So erstellen Sie einen neuen Übergang:
  • Klicken Sie auf Neuer Übergang.
  • Fügen Sie zunächst eine Beschreibung für Ihren Übergang hinzu, d.h. beispielsweise „Willkommen“.
  • Im nächsten Schritt laden Sie entweder ein existierendes Video von Ihrem Desktop hoch oder nehmen ein neues Video mit Ihrer Kamera und Ihrem Mikrofon auf.
• So fügen Sie einen bereits geladenen oder zuvor genutzten Übergang hinzu:
  • Klicken Sie ganz einfach auf das Video in Ihrer Bibliothek und es wird zu Ihrem Interview-Panel hinzugefügt.
  • Klicken Sie auf Alle anzeigen, um die zuvor von anderen Mitgliedern Ihres Unternehmenskontos genutzten oder durch uns bereitgestellten Übergänge anzuzeigen.
  • Suchen Sie nach bestimmtem Material, indem Sie die Suchleiste nutzen oder nach Kategorien filtern.

Um Fragen hinzuzufügen, klicken Sie links in der Seitenleiste auf den Tab Fragen und befolgen diese Schritte:

• So erstellen Sie neue Fragen:
  • Klicken Sie auf Neue Frage.
  • Legen Sie zunächst fest, ob Sie von Ihren Kandidaten eine Antwort als Video oder in schriftlicher Form erhalten möchten.
  • Geben Sie als nächstes Ihre gewünschte Frage ein.
  • Wenn Sie zu Ihrer Frage ein Video hinzufügen möchten, siehe das Feld Video hinzufügen.
  • Laden Sie entweder eine Videodatei von Ihrem Desktop hoch oder nehmen Sie ein neues Video mit Ihrer Kamera und Ihrem Mikrofon auf.
  • Wenn Sie eine Videoantwort ausgewählt haben, legen Sie bitte die Bedenkzeit und Antwortzeit fest, die Sie Ihren Kandidaten für diese Frage gewähren möchten.
  • Wenn Sie eine schriftliche Antwort ausgewählt haben, geben Sie bitte die Zeichenbeschränkung und die Antwortzeit an.
  • Klicken Sie auf „Speichern“, wenn Sie fertig sind.
• So fügen Sie eine bereitgestellte oder zuvor genutzte Frage hinzu:
  • Klicken Sie ganz einfach auf die Frage in Ihrer Bibliothek und sie wird zu Ihrem Interview-Panel hinzugefügt.
  • Klicken Sie auf Alle anzeigen, um die zuvor von anderen Mitgliedern Ihres Unternehmenskontos genutzten oder bereits geladenen Fragen anzuzeigen.
  • Suchen Sie nach bestimmtem Material, indem Sie die Suchleiste nutzen oder nach Kategorien filtern.

Sie können die Position nicht mehr verändern und es muss der Abschluss des Interviews sein. Geben Sie einfach die erforderlichen Dokumente in die Textfelder im Dokumentenfeld ein. Der Kandidat wird dies dann sehen können.

Die zulässigen Formate, in denen Ihre Kandidaten ihre Informationen hochladen können, sind PDF-, Word-, PowerPoint- und Excel- Dokumente mit je einer Größe von jeweils bis zu 10 MB.