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Wie Sie in Ihrem Video-Interview brillieren

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Mario Valdes
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Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingeladen, an einem Video-Interview teilzunehmen. Was kommt als Nächstes?

In dieser praktischen Anleitung finden Sie alle Tipps, Tools und Informationen, die Sie brauchen, um im Interview zu brillieren und Ihrem Traumjob einen Schritt näher zu kommen.

Index:

  1. Was ist ein Video-Interview?
  2. Was wird benötigt?
  3. Wann sollten Sie Ihr Interview durchführen?
  4. Woraus besteht das Interview?
  5. Häufig gestellte Fragen
  6. Zusätzliche Unterstützung

Was ist ein Video-Interview?

Ein Wepow-Video-Interview besteht aus einer Reihe von Fragen, die das Einstellungsteam des Unternehmens im Voraus aufgenommen hat, um Sie besser kennenzulernen. Das Beste an einem Video-Interview ist, dass Sie an ihm bequem von zu Hause aus, zu einer Zeit, die Ihnen passt, teilnehmen können. Video-Interviews bieten Recruitern eine fantastische Möglichkeit, Sie besser kennenzulernen und Ihrem Lebenslauf mehr Leben einzuhauchen.

Was wird benötigt?

Wenn Sie einen Computer verwenden, um am Interview teilzunehmen:

  • In den Computer integrierte oder USB-Kamera.
  • Mikrofon (wenn Ihr Computer bereits über eine integrierte Kamera verfügt, haben Sie auch ein eingebautes Mikrofon).
  • Gute Internetverbindung.
  • Ein unterstützter Browser.*

    *Von Wepow unterstützte Browser:

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    Google Chrome Mozilla Firefox Edge

Wenn Sie ein Mobilgerät verwenden, um am Interview teilzunehmen:

  • Die Wepow Candidate App (iOS oder Android) muss auf Ihrem Mobilgerät installiert sein.
  • Zuverlässige Internetverbindung, vorzugsweise WLAN.
  • Frontkamera und Mikrofon.
  • Weitere Informationen und die Systemanforderungen für Mobilgeräte finden Sie unter Teilnahme an meinem Interview über ein Mobilgerät.

Wann sollten Sie ihr Interview durchführen?

Ganz oben in Ihrer Einladungs-E-Mail befindet sich ein blaues Rechteck, das die Abgabefrist für Ihr Interview enthält. Die Abgabefrist gibt Ihnen den Tag und die Uhrzeit an, zu der Ihr Interview geschlossen wird.

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Wir empfehlen Ihnen, am Interview so schnell wie möglich teilzunehmen, um Ihrem potenziellen Arbeitgeber Ihr Interesse zu bekunden.

Woraus besteht das Interview?

Das Interview ist in 6 Abschnitte unterteilt:
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  • Willkommen

    Der Begrüßungsbildschirm ist der erste Abschnitt, den Sie sehen werden. Wenn der Recruiter ein Promo-Video hochgeladen hat, um die Marke oder das Unternehmen vorzustellen und zu präsentieren, wird dieses hier angezeigt. Wenn Sie bereit sind, überprüfen und akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung und gehen Sie zum Abschnitt „Übersicht“.

  • Übersicht

    In diesem Abschnitt werden die Schritte angezeigt, aus denen Ihr personalisiertes Interview besteht. Diese können Folgendes umfassen: ein kurzes Formular mit Multiple-Choice-Fragen zum Ausfüllen, eine Reihe von Fragen, für die Video- oder schriftliche Antworten erforderlich sind, und eine Anfrage zum Hochladen einiger Dokumente. In diesem Abschnitt erfahren Sie auch die geschätzte Dauer Ihres Interviews und einige zusätzliche Informationen zu jedem Schritt des Interviews.

  • Setup

    In diesem Abschnitt können Sie sicherstellen, dass Ihre für das Interview verwendete Kamera und Ihr Mikrofon richtig funktionieren. Nehmen Sie ein kurzes Testvideo auf, um dies zu überprüfen. Es gibt auch einen Systemtest, um Ihre Verbindung zum Wepow-Server zu überprüfen.

  • Übung

    Nach dem Setup haben Sie nun die Möglichkeit, zwei Übungsfragen auszuprobieren, um sich an den Prozess zu gewöhnen und sich auf das Interview vorzubereiten. Niemand außer Ihnen wird diese Übungsfragen sehen.

  • Interview

    Nun ist es an der Zeit, die wahre Aufgabe zu meistern! Je nachdem, was das Unternehmen in das Interview aufgenommen hat, werden Sie durch die verschiedenen Phasen des Interviews geführt. Der Recruiter kann zu Beginn des Interviews einen Multiple-Choice-Fragebogen vorsehen. Darauf folgen die Interviewfragen, die entweder Video- oder schriftliche Antworten erfordern. Sie werden genau sehen, wie viel Zeit Sie für die Vorbereitung und Beantwortung jeder Frage haben.

  • Zusammenfassung

    Dies ist die letzte Phase. Der Recruiter kann Sie bitten, zusätzliche Unterlagen wie Ihren Lebenslauf oder Ihr Portfolio hochzuladen. Alles erledigt! Ihr Interview wird nun zur Bewertung an den Recruiter gesendet.

Häufig gestellte Fragen

  1. Kann ich das Interview anhalten?

    Sie können das Interview nicht manuell anhalten, jedoch pausiert das System zwischen den einzelnen Fragen, bis Sie auf Weiter klicken. Sie können die Frage einmal wiederholen, bevor Sie Ihre Antwort abgeben.

  2. Kann ich meine Antworten erneut aufnehmen?

    Nein, Sie können keine Ihrer Antworten erneut aufnehmen. Denken Sie daran, dass der Recruiter nach natürlichen und authentischen Antworten sucht, anstatt nach perfekten Antworten. Ihr erster Versuch ist normalerweise auch der beste!

  3. Kann ich mich vom Interview-Prozess abmelden?

    Ja, es gibt einen Abmeldelink sowohl in Ihrer Einladungs-E-Mail als auch in der Interview-Plattform, wenn Sie sich entscheiden, dass Sie das Interview nicht durchführen wollen.

  4. Wer wird meine Videos ansehen und bewerten?

    Ihre Videos können nur vom Einstellungsteam des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, aufgerufen und angesehen werden. Alle übermittelten Informationen sind absolut vertraulich.

  5. An wen kann ich mich für zusätzliche Unterstützung wenden?

    Sie erreichen uns, indem Sie auf die Schaltfläche „Hilfe“ am Bildschirmrand klicken oder uns eine E-Mail an support@wepow.com senden.

Zusätzliche Hilfe

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